Новогодний корпоратив, как удивить?
На сегодня разнообразных вариантов проведения новогодних корпоративов — масса. От самых стандартных (с танцами, караоке и селедкой под шубой) до самых оригинальных и ультрасовременных (квесты, интелектуальные игры и т.д.).
Но, как это ни парадоксально при таком пространств вариантов, в большинстве случаев, офисные корпоративы проходят в стиле «standart program»=). Тобишь — дождик на одежде, шапочки снегурочек и Стас Михайлов. Возможно, именно поэтому, более осознанная, не желающая тратить свое время и здоровье неконструктивно, часть сотрудников игнорирует такое, казалось бы, долгожданное мероприятие как новогодний корпоратив.
А ведь это — прекрасный повод сплотить коллектив, дать возможность сотрудникам увидеть друг друга с иной стороны, и, наконец, просто — расслабиться. Конечно, вне сомнений, что всякий активный участник корпоратива любого формата проявит скрытые стороны своей личности, но, как показывает практика и утренние воспоминания практикующего, — стороны не всегда лучшие =)
Но если вы — прогрессивная компания, уделяющая внимание своему персоналу как самому главному ресурсу, то — важно уделить внимание и ресурсам каждого отдельного сотрудника, а именно его здоровью — физическому, психическому и духовному.
Это все, конечно, — здорово! — скажите вы, но как это касается темы празднования Нового Года в компании? А вот так и касается! Ведь как вступишь в Новый грядущий — так он и пройдет! и если это будет здоровый старт, с приятным общением, хорошей музыкой, здоровой едой и массажем -бизнес пойдет легко и расслаблено!
Автор Валерия Сердюк